Digitalisierung als Schlüssel zum Erfolg
Werden Sie Teil der digitalen Revolution - Gewinnen Sie Fachkräfte und Wunschkunden für Ihr Unternehmen. Wir zeigen Ihnen nicht nur wie Digitalisierung effektiv für Sie funktionieren kann, sondern setzen die erforderlichen Maßnahmen auch für Sie um.
Digitalisierung als Schlüssel zum Erfolg
Werden Sie Teil der digitalen Revolution - Gewinnen Sie Fachkräfte und Wunschkunden für Ihr Unternehmen. Wir zeigen Ihnen nicht nur wie Digitalisierung effektiv für Sie funktionieren kann, sondern setzen die erforderlichen Maßnahmen auch für Sie um.
Reale Probleme digitalisiert lösen
Entweder fehlen qualifizierte Fachkräfte, um die aktuelle Auftragslage und Auslastung zu bewältigen oder es fehlt an Umsatz und Wunschkunden, die sich für Ihre hochpreisige Dienstleistung oder Produkte interessieren und auch wirklich zum jetzigen Zeitpunkt kaufbereit sind.
Genau diese beiden Probleme lassen sich durch die VA-Strategie gezielt angehen und lösen.
Alexander Klappenberger
Geschäftsführer Virtual Appearance
150+ Unternehmen
Mehr als 150 Unternehmen vertrauen bereits auf die Dienstleistung und Beratung der Virtual Appearance.
Fachkräfte & Neukunden
Durch gezielte digitale Sichbarkeit, in Ihrer Region, lösen sich diese Probleme schneller und zuverlässiger als durch herkömmliche Methoden.
Fokus auf Regionalität
Die Kunden der Virtual Appearance machen sich ihren regionalen Vorteil digital zu Nutze - das gilt für Deutschland, Österreich & die Schweiz.
Welche Probleme löst die VA-Strategie?
Egal ob Fachkräfte digitalisiert gewinnen oder mehr Umsatz durch passende Wunschkunden,
die VA-Strategie bietet Unternehmen die Möglichkeit Ihre Zielgruppe regional anzusprechen.
Fachkräfte digitalisiert gewinnen
Sie sind auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften für Ihr Hotel, Handwerksbetrieb oder Pflegeeinrichtung?
Sie erhalten über herkömmliche Wege einfach zu wenig passende Bewerbungen und haben schon seit längerem Schwierigkeiten mit der Besetzung Ihrer Stellen?
Klicken Sie jetzt auf den Button und erfahren Sie, wie das auch für Ihr Unternehmen funktioniert - einfach und digital.
Wunschkunden digitalisiert gewinnen
Sie haben ein hochpreisiges Angebot und sind auf der Suche nach der passenden Kundschaft?
Sie bekommen zu wenige Anfragen von Wunschkunden, die genau ihr Angebot in Anspruch nehmen möchten und auch bereit sind, dafür einen angemessenen Preis zu zahlen?
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Fachkräfte digitalisiert gewinnen
Sie sind auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften für Ihr Hotel, Handwerksbetrieb oder Pflegeeinrichtung?
Sie erhalten über herkömmliche Wege einfach zu wenig passende Bewerbungen und haben schon seit längerem Schwierigkeiten mit der Besetzung Ihrer Stellen?
Wunschkunden digitalisiert gewinnen
Sie haben ein hochpreisiges Angebot und sind auf der Suche nach der passenden Kundschaft?
Sie bekommen zu wenige Anfragen von Wunschkunden, die genau Ihr Angebot in Anspruch nehmen möchten und bereit sind dafür einen angemessenen Preis zu zahlen?
Das sagen unsere Kunden
Über die Erfolge und Ergebnisse die Sie in der Zusammenarbeit mit uns erzielen konnten.
Mitarbeitergewinnung
im Gartenbauunternehmen
Andreas Neumayr
Andreas Neumayr ist der Geschäftsführer des Gartenbauunternehmens, Arge Grün aus Ulm. Er wurde von uns bei der Mitarbeitergewinnung unterstützt und konnte das passende Personal einstellen.
Online Sichtbarkeit für die Stadt Markdorf
- der Bürgermeister berichtet
Georg Riedmann
Bürgermeister Georg Riedmann war auf der Suche nach einer Möglichkeit die Öffentlichkeitsarbeit der Stadt Markdorf moderner zu gestalten und seine Bürgerinnen und Bürger besser zu erreichen.
Im Zuge der Zusammenarbeit hat die Stadt Markdorf es geschafft die Menschen schneller über laufende Projekte zu informieren.
Wunschkundengewinnung
in einem Hotel
Marion Wagner
Die momentane Situation ist für Hoteliers und Gastronomen nicht ganz einfach, daher haben wir unserem Kunden, dem Hotel Restaurant Storchen in Uhldingen, geholfen ihren SPA & Wellness Bereich zur privaten Alleinnutzung zu vermieten und dies für die Menschen online sichtbar gemacht.
Das Angebot kam so gut an, dass sie über mehrere Wochen ausgebucht sind und schon viele Anfragen für die Zukunft haben.
Mitarbeitergewinnung in einem Handwerksbetrieb
Markus Krings
Markus Krings ist der Wasserspezialist vom Bodensee - er hilft seinen Kunden dabei teure Haustechnik vor Kalk zu schützen und die Trinkwasserqualität zu steigern. Aufgrund der guten Auftragslage und der hohen Auslastung suchte er SHK Monteure für sein Unternehmen.
Durch die VA-Strategie haben wir zahlreiche Bewerbungen für Markus Krings generiert. Dadurch konnte er einen SHK Monteur mit langer Berufserfahrung einstellen.
Online Sichtbarkeit bei einer Finanzkanzlei erhöhen
Achim Niess
Achim Niess ist einer der vier Geschäftsführer der Finanzkanzlei am See. Die Finanzkanzlei am See ist einer der größten Anbieter für Finanzberatung in der Bodenseeregion.
Durch das hochwertige Imagevideo wurde die Online Sichtbarkeit und die Präsenz im Allgemeinen deutlich erhöht.
Wunschkundengewinnung
im Einzelhandel
Martin Bäder
Martin Bäder ist überzeugt von der Dienstleistung der Virtual Appearance und berichtet von seinen Erfahrungen aus der Zusammenarbeit. Zusammen haben wir mit dem Ziel gestartet, mehr Kunden auf ihn und seinen Betrieb aufmerksam zu machen.
Dadurch sorgt Martin Bäder heute dafür, dass mehr Menschen in der Bodenseeregion hochwertigen Kaffee genießen.
Mitarbeitergewinnung in einer Pflegeeinrichtung
Ralf Scharbach
Ralf Scharbach leitet das Seniorenzentrum St. Franziskus in Markdorf und war bereits längere Zeit auf der Suche nach neuen Mitarbeitern.
Durch die VA-Strategie hat er innerhalb von 8 Tagen 17 Bewerbungen erhalten und konnte so gleich sechs offene Stellen besetzen.
Online Sichtbarkeit
der Stadtgärtnerei erhöhen
Monika Beder
Gemeinsam mit der Stadtgärtnerei Markdorf haben wir ein Video für eine bessere Online Sichtbarkeit gedreht.
Das Ziel war es, den Bürgern authentisch zu zeigen, was in der Stadtgärtnerei wächst und wo die schönen Pflanzen aus der Markdorfer Innenstadt herkommen.
Mitarbeitergewinnung in einem Business- und Tourismushotel
Janet Schwentke
Das Seehotel Adler in Bodman-Ludwigshafen ist wohl das Business und Tourismushotel auf der deutschen Seeseite.
Durch die starke Auslastung durch Buisness- und Tagungsgäste suchte das Hotel Verstärkung an der Rezeption und im Housekeeping, um den Gästen den Aufenthalt so entspannt wie möglich zu gestalten.
Mitarbeitergewinnung in einem Tagungs- und Tourismushotel
Familie Epple
Das Hotel Hirsch in Neu-Ulm ist nicht nur für seine Zimmer mit herausragendem Komfort und bayrisch-schwäbischer Gemütlichkeit bekannt, sondern auch für ihr Restaurant und die Möglichkeiten Tagungen, Catering und auch Feiern zu veranstalten.
Hierfür suchte die Inhaberfamilie nicht nur Chef de Parti und Commis de Cuisine in der Küche, sondern auch Verstärkung für Rezeption und Housekeeping.